Beleidsadviseur HRM

Situering van de functie

Als Beleidsadviseur HRM (M/V/X) werk je binnen het ZOL Talent center en rapporteer je aan het hoofd van de dienst. Als naaste sparring partner van het Hoofd ZOL Talent center verleen je ondersteuning bij de initiatie, de planning, de implementatie en opvolging van toegewezen HR topics die bijdragen tot de realisatie van de strategische beleidslijnen.

Hierbij ben je verantwoordelijk voor een correcte uitvoering van de toegewezen (beleidsondersteunende) taken en HR topics.

Takenpakket

  • Je geeft input bij het nemen van strategische keuzes en je ondersteunt vanuit jouw HR expertise de personeelsdirecteur, het Hoofd ZOL Talent center en de medewerkers van de dienst.
  • Je wordt ingeschakeld bij de initiatie, planning, implementatie en opvolging van toegewezen HR topics met betrekking tot:
    • HR regelgeving
    • Instroom
    • Doorstroom (Ontwikkeling)
    • Uitstroom
  • Je ondersteunt de visie om “talentmanagement” te versterken binnen het personeelsbeleid van het ZOL.
  • Je bent verantwoordelijk voor de redactie, beheer en de opvolging van
    • ZOL functieprofielen
    • onboarding van nieuwe medewerkers
    • dienstgebonden HR ken- en stuurgetallen
    • toegewezen HR domeinen binnen het Learning management system (bijvoorbeeld onthaaltraject voor nieuwe medewerkers)
  • Je analyseert diverse HR-vraagstukken. Je rapporteert deze vraagstukken met cijfers in grafieken en tabellen en formuleert hierbij conclusies en actiepunten.
  • Je staat mee in voor het initiëren van nieuwe projecten, strategische initiatieven en optimalisaties binnen de dienstwerking.
  • Je onderhoudt contacten met relevante externe organisaties.
  • Je hebt een actief ondersteunende rol inzake de samenwerking met LiZa (Limburgse Zorgacademie) en andere onderwijsinstellingen en kan (in functie van dit samenwerkingsverband) gerichte opdrachten coördineren.

Aanwervingsvoorwaarden

  • Je hebt een masterdiploma aangevuld met vier jaar relevante HR-ervaring.

Aanbod

  • Tewerkstellingspercentage: 100%
  • Campus: Sint-Jan (Genk)
  • Weddeschaal volgens schaal A4a/b: het bruto geïndexeerd maandloon bedraagt min. 3.892 EUR en max. 5.934 EUR bruto. Dit wordt aangevuld met vakantiegeld, een eindejaarspremie, maaltijdcheques (€4) en een groepsverzekering (3% van het totale brutoloon) met bijdrage werknemer en werkgever.

Bijkomende informatie

Inhoudelijk over de functie:

Informatie over de selectieprocedure:

De selectieprocedure omvat een selectiegesprek. Indien weerhouden volgt er een extern assessment.

Wij waarborgen tijdens deze procedure de geldende COVID-veiligheidsvoorschriften.

Word ook een held van het ZOL

Solliciteren kan t.e.m. 12/12/2021 via www.heldenvanhetzol.be.

Enkel kandidaten met een toegevoegd diploma en CV zijn toegelaten in de procedure. Wij nemen uitsluitend online sollicitaties in behandeling.

 

Is deze job op jouw lijf geschreven?

Solliciteer dan hier