Het ZOL is een supra regionaal topklinisch ziekenhuis dat zowel basiszorg als complexe zorg aanbiedt in Genk, Lanaken en Maaseik.

We zijn op zoek naar een diensthoofd boekhouding voor onze site in Genk.

Jij als diensthoofd boekhouding

Als diensthoofd boekhouding ben je werkzaam binnen het financieel-administratief departement en geef je leiding aan de medewerkers van de dienst boekhouding. Je rapporteert rechtstreeks aan de financieel manager. Voor de uitvoering van je takenpakket werk je nauw samen met de leidinggevenden binnen het financieel-administratief departement, de financiële staf, de financial controller, de administratieve staf en de data analist.

Je takenpakket:

• Je bent verantwoordelijk voor het leiden en organiseren van de dienst boekhouding conform de filosofie en doelstellingen van de ziekenhuisorganisatie.
• Je superviseert alle activiteiten met betrekking tot de dienst boekhouding om zo een vlotte werking van de dienst te garanderen.
• Je staat in voor de taakverdeling en personeelsplanning om de continuïteit van de dienst te verzekeren.
• Je bent mede verantwoordelijk om een klimaat te creëren waarin samenwerken bevorderd wordt. Dit doe je door o.a. medewerkers te begeleiden en coachen, teamvergaderingen te organiseren en te zorgen voor een optimale en duidelijke communicatie van informatie.
• Je stimuleert de medewerkers in gezonde zelfsturing.
• Je zorgt voor een leeromgeving waarbij medewerkers gestimuleerd worden tot wederzijdse kennisoverdracht.
• Je staat in voor de voorbereiding, ontwikkeling, implementatie en opvolging van het beleidsplan voor de dienst boekhouding. Je doet dit volgens de ter beschikking gestelde strategische beleidsinformatie.
• Je ziet toe op een correcte uitvoering van de boekhoudprocessen, met een voortdurende focus op optimalisatie, verbetering en kwaliteit.
• Je coördineert veranderingsprocessen met zin voor creativiteit en innovatie.
• Je participeert actief aan dienstoverstijgende projecten zowel binnen de Financieel-administratieve directie als ziekenhuisbreed, al dan niet in samenwerking met (overkoepelende) externe organisaties.

Wat zijn jouw troeven

• Je kan een masterdiploma voorleggen met als richting handelswetenschappen / bedrijfskunde / (toegepaste) economische wetenschappen / handelsingenieur of een ander universitair master– of ingenieursdiploma aangevuld met een specifieke bedrijfskundige opleiding.
• Aangevuld met 4 jaar relevante ervaring.
• Ervaring in de gezondheidssector is een pluspunt.
• Je bent bereid je te verdiepen in ziekenhuisboekhouding en -financiering.   
• Door je resultaatgerichtheid ben je gedreven om de vooropgestelde doelstellingen te realiseren.
• Je leiderschapscapaciteiten zorgen ervoor dat je anderen kan inspireren, motiveren en begeleiden naar gezamenlijke doelen.
• Je draagt kwaliteit hoog in het vaandel en streeft in alles wat je doet naar hoogwaardige en correcte resultaten.
• Je hebt een analytische en procesgerichte mindset.

Dit kan je verwachten

• Marktconforme verloning volgens IFIC ziekenhuisbarema 18 in functie van relevante werkervaring. Dit wordt aangevuld met vakantiegeld, een eindejaarspremie, maaltijdcheques (€4) en een groepsverzekering (3% van het totale brutoloon) met bijdrage werknemer en werkgever.
• Jouw plaats van tewerkstelling is in Genk.
• Een voltijds bediendecontract van onbepaalde duur.
• Een extra dag verlof per maand owv de 40-uren week.
• Een personeelsparking en werken in een groene omgeving.
• Een extra vergoeding wanneer je met de fiets of het openbaar vervoer komt.
• Werken in een topklinisch ziekenhuis dat inzet op groei en innovatie. Wij geven je de mogelijkheid om hierin je stempel te drukken vanuit jouw specifieke deskundigheid.
• Ruime opleidingsmogelijkheden vanaf de eerste werkdag. Wij hebben aandacht voor jouw unieke talenten zodat deze helemaal tot zijn recht komen op de werkvloer.
• Fietsleasing zodat je jouw conditie optimaal kan onderhouden.

Bijkomende informatie

Inhoudelijk over de functie:

• Sonja Put, financieel manager (089/ 80 33 06 – sonja.put@zol.be)

Informatie over de selectieprocedure:

• Lara Hulsmans, talent recruiter (089/80 36 51 – lara.hulsmans@zol.be)

De selectieprocedure omvat een selectiegesprek. Indien weerhouden volgt er een assessment.

Interesse? Het ZOL wel zijn! 

Solliciteren kan via de knop ‘Solliciteer nu’.

Deadline kandidaatstelling: tot de vacature is ingevuld.

Toegevoegd aan je sollicitatie ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.